Evoluer professionnellement

Qu'est ce que l'épanouissement professionnel?

C'est le fait d'être heureux dans son travail, par son travail, de s'y sentir bien.

Il existe  8 facteurs d’épanouissement professionnel :

1 ) L’efficacité personnelle

2 ) Le sens

3 ) L’intérêt

4 ) La reconnaissance

5 ) L’autonomie

6 ) De bonnes relations de travail

7 ) Les valeurs communes

8 ) L’équilibre vie personnelle/vie professionnelle

Avez-vous le sentiment que chaque point de cette liste est validé?

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Dans quelles situations se faire aider?

La qualité de vie est importante pour un salarié... Avant de perdre tout type de motivation au travail, vous souhaitez peut être... :

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Vous diversifier :

• Changer de la lassitude au travail

• Redonner du sens à votre travail

• Voir vos passions prendre le dessus dans votre activité

 

Vous protéger :

• D'un épuisement professionnel/ burn out

• De conflits internes

 

Rechercher un équilibre :

• Adapter vie professionnelle à la vie personnelle

• Vous rapprocher de votre domicile

 

Prendre des décisions :

• Faire des choix entre plusieurs projets

• Intégrer un métier qui recrute

 

Évoluer :

• Parler de votre besoin d'évolution

• Gagner davantage d'argent

• Changer pour des raisons physiques

 

Développer certaines compétences :

• Améliorer votre communication avec votre hiérarchie ou vos collègues

• Connaitre les techniques de recherche d'emploi (rédaction de CV et de lettres de motivation, simulation d'entretien d'embauche ou d'admission...) pour chercher ailleurs

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Ainsi, dans ces divers cas de figure, je peux vous aider à vous poser les bonnes questions!

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Les solutions

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Ma méthode

• Les outils du coaching seront les plus adaptés à ces problématiques. L'accompagnement repose sur le fait que nous disposons tous des ressources nécessaires pour pouvoir amener un changement ou développer de nouveaux comportements plus adaptés. Je vous accompagne pour trouver vos propres solutions : « comment faire différemment maintenant? »

• Je me base sur des connaissances en PNL, l'analyse transactionnelle, la Communication Non violente, la méthode IKIGAI...

• Pour vous aider à atteindre votre objectif, je centre alors l'accompagnement sur :

- clarifier ce que vous souhaitez

- vous aider à prendre conscience de vos forces

- vous aider à prendre des décisions

- identifier un plan d'actions

- vous donner l'élan pour passer à l'action

- lever les freins...